經濟不景氣,如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼
靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。
疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?
遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。
根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出
通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。
康樂富會員加盟連鎖系統,擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度,零管銷、輕鬆無壓力,
兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中,創富的最佳選擇!
上班族懂得求新求變,下班後兼差,人生才會有更寛廣的未來!
小老闆本業得意時找退路,懂得多角化經,本業不如意時才有出路。
幫自己的事業買一份保險,讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!
人生健康需要免疫力,個人財富也需要免疫力!
康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力,是您創業的最佳選擇!
透過我們的專業,成就您的健康與美麗。
透過我們的協助,創造您的成就與獲利。
讓每一位康樂富的會員都能健康快樂,人生精彩豐富!
是我們努力的最大目標!
想要在網路上做生意卻不知該賣什麼產品才好?
想要打造第二份被動收入卻不知道從何下手?
放心!康樂富都幫你想好了!
在我們團隊裡有多年網路銷售與精通知名品牌行銷的各路行銷高手,根據市場的需求
打造出多樣的熱銷產品,為您做最強大的支援後盾。
我們深知想在網路做生意,最容易遇到以下這4大問題:
1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言
2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工
3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔
4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格
這些問題,康樂富都幫您設想好了
首先我們的產品皆有明星代言,而且這樣的熱門產品,都是經過親自使用才會代言,品質有保障
多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售,零零總總開銷加起來,每個月成本至少超過五十萬以上,導致還沒開始賺錢就先虧光老本。
康樂富除了擁有最強的客服團隊外
每月皆會舉辦相關說明,專業的講師與團隊都可以協助您開發客戶
甚至給您最專業的產品與行銷知識
教育訓練與說明會場場爆滿,最專業的講師群,帶領您踏入微商的世界中
我們正在尋找三種人:
1.參加過其他直銷系統,但是怎麼推廣都賺不到錢的人
2.想要從生技保健產業著手,卻不想要自己開發產品的人
3.希望找到一個好的產品推廣,為自己持續加薪的人
我們這個團隊的特點:
1. 我們擅長精細盤點團隊手中所有行銷與教育資源,將團隊夥伴旗下的生意效益最大化
2. 培訓新人不遺餘力,有問題就問到爆,我們帶著你打群架,破解微商規則、只要跟我們的團隊,就可以持續進步,不用再走冤枉路!
3. 產品品質超優,名人背書、康樂富只研發好東西、用過好用才敢賣,市場大的才推薦。
專業級講師,透過我們的訓練輔導,讓你在打造第二份被動收入的路上不再孤軍奮鬥!
想要了解產品或是相關制度馬上與我們連絡吧!
| AR1VRG115VER15ECE |
康利富臺北說明會-康利富是怎麼收益的從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康樂富桃園說明會-康樂富的收益方式是什麼
創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 康利富彰化說明會-康利富怎麼聯絡康利富
最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 愛康明系統完善嗎
自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 新竹團隊-康樂富是投資的好項目嗎
創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。
原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸,能進能退。
新竹團隊-康樂富現在投資時機好嗎對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。
康樂富臺北說明會-康樂富有風險嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。
累了不妨歇一歇 舍與得從來都是相輔相成的,雖然未必舍多少就得多少,但是有舍就一定會有得,這一點是確切無疑的。 現代人生活節奏快、壓力大,“累”成了集體感受。不錯,現代人面臨的壓力較之前大了很多,就業、工作、房子、孩子、父母等一系列問題壓得我們喘不過氣來,很多人出現了亞健康狀態。但是,很有意思的一種現象是,大家一邊狂喊“累”卻一邊拼命地向“累”靠攏,唯恐自己被淘汰。為什么?因為大家舍不得,舍不得一天幾百塊錢的工資,舍不得讓別人占據了上風,舍不得手里沒做完的項目,舍不得讓別人鉆了空子…舍不得已經得到的一切。然而,就是這些舍不得,才搞得自己身心俱疲,最終拖垮了身體。 我們這樣奮不顧身地“累”,真的值得嗎?生活需要一張一張,累了就該喘口氣,所有的事情不可能一天做完,拿健康和生命做賭注,來換取想要的東西是最劃不來的買賣。如果累了,就該歇一歇,調節好身體和心態再次出發。歇一歇不是停滯不前,是為了更好地趕路;歇一歇也不是為了睡懶覺,而是為了養精蓄銳,更好地向目標沖刺。 也許你會說;“你是站著說話不腰疼,你歇一歇試試,不知道有多少競爭者等著你下馬,父母的養老費、孩子的奶粉錢,誰給?”是的,這些除了職場,沒有人能給我們。但是我們不要忘了,如果我們的身體出現了問題,還不是照樣被踢出局?那時候又不能工作,豈不是更慘嗎?如果我們的心理出問題,終日與人為“惡”或終日抑郁,豈不是更加影響工作嗎?歇一歇,影響的只是短暫的收益,卻能夠得到長遠的好處,我們又何樂而不為呢? 我們知道,再好的工作做久了都會有懈怠感,會覺得在做機械、重復的勞動,工作沒有意思,很累。這個時候我們不如像伊弘揚一樣歇一歇,利用休息的時間調理一下身體,放松一下心情,補充一下能量,擴展一點人脈,這樣將更有利于我們重新出發。(人生感悟 www.lz13.cn)伊弘揚并沒有因為舍棄報社總編輯的職位而失去他的前途,相反,他還利用調理身體的機會,建立了自己的人脈,擴充了自己的知識,使自己更好適應這個社會的發展。 墨西哥山地的搬運工人在給客人搬運行李時,總是每走一段路就停下來歇一歇,人們問他們原因,他們說;“身體走得態快靈魂會趕不上來。”當我們忙到身心俱疲卻沒了方向的時候,我們不妨停下來休息一下,找找我們的方向,聽聽內心的聲音。而當我們心有余而力不足的時候,我們更要停下來休息一番,補充補充體力,才能走向更遠方。 但是,奇怪的是,很多人即使身體能夠停下來休息,內心也難以來靜。他們在休息的時候也惦記著工作,惦記著職場,惦記著別人是否占據了自己的職位,惦記著幾百塊錢不能白白流走…這樣的人,休息也等于沒休息。即使身體上有所好轉,內心里還是感覺疲憊,再次進入職場時,他們找的依然是疲勞戰。要休息就要好好休息,從身心兩方面調節自己,只有這樣,我們才能更有精力在職場上馳騁。 歇一歇不是停滯不前,是為了最好地趕路;歇一歇也不是為了睡懶覺,而是為了養精蓄銳,更好地向目標沖刺。分頁:123
從現在開始,書寫一個全然不同的結局 文/盧思浩 總要等到走完那段路,回頭看的時候才會覺得兩邊的風景跟剛才來時有些不同。那些覺得過不去的,也許只是我們太倔強不愿意改變,也許只是我們習慣了那些不該習慣的習慣,可是那些傷總會慢慢地愈合,總有一天這些都會過去。 陳信宏在歌里唱:青春是手牽手坐上了永不回頭的火車,總有一天我們都老了,不會遺憾就OK了。他也這么唱著:自己和自己打一架了,想通想不通反正都是這樣了,不會再流淚更多了。有多少錯誤重蹈覆轍,有多少苦痛還不是都過來了,想起來甚至還會笑呢。青春是人生的實驗課,錯也錯得很值得。 人一長大,就會覺得有越來越多的東西弄丟了,身邊的人也是來了又去,走進你心里的卻很少。我們無法不長大,就像我們不可能不變老,這些都是沒辦法的事。總有一天你會長大,會把那些傷和回憶放下,會愛上另外一個人,也許就這么老去了,關鍵是,你會在這樣的旅途中,曾經有怎么樣的那些人陪伴過你,真心地陪你走過那么一段,愿意為你停下腳步。 所以我常常覺得,雖然這樣的成長這樣的生活,會不可避免地讓那些珍貴的人離開,可是又有什么關系呢,也許那個人不能陪你永遠,也許你也只是陪他走過一段,但是這樣就夠了,因為那些回憶留下來了,至少我們曾經在這樣的一個瘋狂世界里,一起走過。 也許我們都會這么覺得吧,夢想是一個了冷暖自知的東西,好像無論怎么解釋都解釋不好。自己眼中重要的東西,也許在別人眼中不值一提。夢想太大,就會有人說你幼稚別做夢了,夢想太小,就有人說你胸無大志。其實,別人的看法真的那么重要嗎,能找到自己真正喜歡的東西就很難得了,為什么要放棄呢。 如果你哭,你只能一個人哭,沒有人在意你的懦弱,只有慢慢選擇堅強。如果你笑,全世界都會陪著你笑,你給世界一縷陽光,世界還你一個春天。很多時候,我們都是在寂寞中行走,在孤獨中思考,不要期望他人解讀你的心靈,認同你的思想,要知道,你只是行走在世界的路上,而世界卻給了你全部天空。 其實我想告訴你,你不是那么的孤獨,世界上還有很多人,在為了各自的夢想努力著,他們也許快成功了,也許還剛剛開始,但是他們都不曾想要放棄過。這個世界上有那么多的人,想要和你說說話,所以我每次聽起那些歌的時候,都會覺得,真的沒有關系,因為還有人懂我的心情。 如果你心里不開心,就算窗外是個大晴天又能怎么樣呢也許你說,很多事情不是渺小的自己可以掌握和控制的,但是至少我們可以怎么看待自己的今天。 我們是這個世界的一部分,是這個看起來不怎么美好卻又多姿多彩的世界的一部分,而你知道的,這個世界上總是有那么一群固執的人在努力著。(勵志文章 www.lz13.cn)相信我,在這個世界上的某個角落里,一定有跟你一樣的人在向前走著。 也許你可以說很多難聽的話,也許你可以狠狠地傷害我,但是我依舊會繼續向前走。沒有人可以回到過去重新開始,但誰都可以從現在開始,書寫一個全然不同的結局。 我始終記得自己的日記本里的第一句話:做一個像陳信宏那樣的人,至少勇敢地做夢,就算最后夢想只是一個夢想,至少我知道,我努力過。Maybe you say I am a dreamer, but I am not the only one。 [與其擔心未來,如現在好好努力] [羊皮卷之九:我現在就付諸行動] [為現在而活] [俞敏洪:何必為現在的“無能”而糾結] [真切幸福地活在現在] [經典勵志文章:我現在就付諸行動 ] [與其擔心未來,不如現在好好努力] [過程勝過結局] [思路決定出路,格局決定結局] [格局決定結局,態度決定高度]分頁:123
新浪娛樂前總監的辭職信:再見,新浪 文/張晗 導讀:本文情真意切。這封新浪娛樂前總監的辭職信不僅讓我們看到職場里的奮斗與成長,更讓我們看到,何謂堅持,何謂夢想——這便是職場菜鳥到職場大牛的距離。夢想就是你一想就幸福,并一直努力堅持的東西。 hi,各位親愛的朋友,我已經離開新浪娛樂。人生的下一站:安樂電影公司。 中午回到頻道,滿屋子的同事給我送行。事先心里默念千萬不要哭,但是剛一開口,便已哽咽。男兒有淚不輕彈,只是未到傷心處,真的很舍不得你們。 還記得十年前踏進新浪萬泉莊的小樓,娛樂頻道在二樓一拐彎的第一個隔斷,規模很小,十個人不到。當時在準備考研之余每個月給新浪寫稿貼補家用,直到有一天頻道領導傳話來說,每個月開給你的稿費比我們編輯工資還高,要不你來新浪上班吧? 想都沒怎么想,便一頭扎進新浪。對于當時舉目無親想要立足北京的我來說,這個機會彌足珍貴。 于是這一呆便是整整十年。 還記得我第一次被領導訓斥,那天被安排盯一個視頻聊天,到點了,視頻直播的鏈接還沒掛出來,于是我非常焦急地給視頻頻道的總監徐某打電話。也許是我催得急了點,電話那頭的聲音很難聽,很快便被掛斷了。事后我才知道,我被投訴了,原因是我態度不好。當時新浪娛樂總監蕭牧領著我給這個領導當面道歉,那時年輕氣盛的我,覺得非常委屈。但這件事真的讓我長了記性,以后更注意自己的舉止言行。 2004年7月10日,《十面埋伏》首映慶典,我所在的電影組做圖文直播,一個晚上下來,非常辛苦。但是第二天我們依然受到總編輯老沉暴風雨般的批評,因為在直播過程中,漏掉了當時獻唱嘉賓凱瑟琳-巴特爾耍大牌遲遲不出場的細節。當時我們只是照本宣科的發了一條快訊:格萊美獲獎歌手凱瑟琳-巴特爾登臺獻唱。我還記得當時負責電影組的姑娘很快辭職,因為覺得這么辛苦還沒討點好,確也委屈。這件事讓我明白,做新聞,不應該忽略每一個細節。雖然,這個錯誤之后一直貫穿著我的編輯生涯,就在今年年初奧斯卡頒獎,因為沒有安排好微博及時點評,又遭到總編輯暴風雨般的批評。 當然我干過的2B事還不止這些。也是04年南都的竇婉茹空降到新浪娛樂頻道,新官上任三把火,卻也把我們這些小編輯燒得夠嗆。愚人節那天,作為值班編輯的我被小竇姐逼著改各處新聞,疲于奔命,便點開密友小李的msn抱怨道: “這傻逼娘們一大早就逼著我改這改那!!!” 許久過去了,msn沒反應,心里還想著,怎么密友不回應我一下呢。 于是我又點開來看了一下,赫然發現,原來我把這條消息直接發給了竇婉茹。 你們可以想象我當時的窘態,我想從樓上直接跳下去,我想解釋,但是解釋管用嗎? 小竇姐還是很大度,最后跟我說:謝謝你送我的愚人節禮物。那是我唯一一次下定決心要從新浪辭職,當然最后沒有走成。那年年末,我的績效在頻道里最高,但是優秀員工沒有我,當然我心里沒有怨言,因為我知道我活該。從此再不愿人前說別人壞話。 就這樣跌跌撞撞過來十年,在新浪學做人,學做事。很多時候外面會問,為何新浪新聞這么強,真沒別的秘密,我們沒別的網站有錢,也不比別的編輯記者優秀,也許多的就是一點點責任心和執行力,僅此而已。很感恩能在新浪這個黃埔軍校里跟陳彤學習互聯網業務。有時候我真的特別希望他懶一點,但是每每看到他半夜兩三點還在線上發微博,早上六七點又開始活躍,我就心里默念,老板,怎么可以做到這么精力充沛呢? 我們最怕的就是比你優秀的人還比你努力,不是么? 承蒙老沉信任,蕭牧離職后委以新浪娛樂總監的重任,這三年戰戰兢兢,如履薄冰。但是,我心中縈繞的,始終是自己未完成的電影夢想。 從當年考上戲不中,到大學里的文藝骨干,再到入職新浪專職電影組,我愛電影,愛自己做的這份工作。只是隨著年齡的增長,卻也不滿足僅僅記錄這個蓬勃的時代,我始終夢想著有一天我能轉行,專心致志做電影,但是誰能夠看上我呢?在這個不太靠譜的電影圈里,誰是真正值得跟著去學習的師傅呢? 機會在今年年中悄然而至。 當安樂的江志強老板找到我,問我愿意不愿意來安樂跟他做電影,我明白,我等待十年最好的一次轉行機會已經來臨。我沒有做過發行,我可以么?我對制作一知半解,我可以么?我對怎么賣片毫無頭緒,我可以么? 只要你肯學,當然可以。真的要感謝江老板的賞識。 所以還等什么呢?請原諒一位33歲的男人對自己夢想的堅持,所以再見了,新浪娛樂,再見了,我各位可愛的同事,請多珍重,后會有期。 李 開復:再見,谷歌 再見了,埋葬我青春的地方 再好的工作也有400次想辭職分頁:123
康利富桃園說明會-康利富收益有保證嗎
台南團隊-康樂富怎麼做能賺錢 康樂富桃園說明會-康樂富操作流程簡單嗎 康樂富投資能賺到錢嗎台中團隊-愛康明是怎麼交易的 康利富台中說明會-康利富操作流程簡單嗎 康樂富收益穩定嗎
